インタビュー：Rusfinance Bankに住んでいる見習いはどうですか？

昨日研修生で、現在は州で働いている2人の男と話をしました。彼らは主にJavaでコードを記述し、銀行の内部フレームワークを広範囲に利用しています。一部のフロントエンドプロジェクトはReact.jsを使用します。







どちらもインターンシップとフルタイムの勉強を組み合わせることができた学生です。彼らは、彼らの背後にある多くの経験がなくても、大規模な国際企業でインターンシップを取得することは可能であると主張しています。主なものは知識と欲望です。インターンになる方法を学び、自分自身をしっかりと確立し、州で仕事を得るには、カットの下のインタビューを読んでください。



なぜITのキャリアを選んだのですか？なぜ開発に興味があるのですか？



ミーシャ：子供の頃からITに惹かれてきました。第一に、それはいつも私にとって興味深いものでした。これが私の情熱と言えます。次に、私の父は20年の経験を持つITスペシャリストであり、Java開発者でもあります。彼はかつて私にこう言った：「ミシャ、エンタープライズを選び、ジャバを選ぶ」。後悔したことはありません。これは、今日の市場で最も高価な業界の1つであり、最も高価な言語の1つです。



私は新しいことを学び、コードを機能するものに変えることに興味があります。私はこれがかっこいいです。あなたは創造的な人のように感じます。



ダニラ：子供の頃から、数学、コンピューターサイエンス、化学などの正確な科学が大好きでした。私は経済学とITのどちらかを選んでいました。 ITが自分に近いことに気づきました。



非標準のソリューションを使用できるので、開発が好きです。私はいつも人々の生活を簡素化する製品を作りたいと思っていました。



Rusfinance Bank（RFB）でのインターンシッププログラムについてどのようにして知りましたか？



ミーシャ： hh.ruで履歴書を作成し、話をするよう招待されました。銀行の採用担当者は私自身を見つけました。



Danila：自分のCVをRFBに自分で送信しました。



なぜこのオプションを選んだのですか？他にどのような会社を検討しましたか？



Danila： Sberbankとコンサルティング会社を検討しました。



オプションの1つがスケジュールどおりに機能しませんでした。 Sberbankもインターンシップを提供しましたが、最終的にはRFBを選択しました。さらに、ここで私はワークブックに完全なエントリを作成するように提案されました。つまり、最初から専門分野での勤続期間を記録します。全体として、RFEはより興味深い条件を提供しました。



ミーシャ：私は人事部や部門長とのコミュニケーションが好きでした。どうしてだろうと思いました。他にも提案がありましたが、長い間引きずり込まれていました。そして、ここではすべてが非常に迅速に行われました-わずか1週間半で。



私はJavaとエンタープライズセグメントを長い間勉強し、コースに参加し、その準備をしていました。それで、すでに2年目に、自分の専門分野で働くことを考え始めました。



選択のどの段階を経ましたか？



ミーシャ：2つの段階がありました。最初はインタビューです、あなたはあなた自身について話さなければなりませんでした。 ZemlyanoyValのオフィスに到着しました。人事部と部門長がそこにいました。基本的に、私は純粋に伝記的な質問をされましたが、時には単純な技術的な質問もされました。



それから彼らは私に技術仕様をくれました。それらは家で作られなければなりませんでした。とても簡単に解決できたので、技術面接に招待されました。解決した課題について質問されたり、会話の中で小さな課題が与えられたりしました。たとえば、提案されたコード例でエラーを見つける必要がありました。



ダニラ：はい、それは私にとってほぼ同じでした。







どのような技術的タスクを完了しましたか？彼らはどれほど難しかったですか？



ミーシャ：それらは、言語の中核、基本を目的としていました。さらに、サードパーティのライブラリとの統合に対処する必要がありました。たとえば、Javaの下からCコード実行ライブラリを理解する必要がありました。また、RESTとGraphQLの比較作業も行っていました。



彼らは任務を完了するために一週間与えられました。そして、私はより速く対処しようとしました。結局、私は夢中になり、1日ですべてを管理しました。



ダニラ：主に理論的な部分といくつかの実践的なタスクがありました。完了するまでに数日かかりました。



その後、技術的なインタビューがありました。Javaと開発全般に関する質問、およびいくつかの実際的なタスクです。すべてのタスクは単純でしたが、それにもかかわらず、私に考えさせられたものもありました。



申し込み時にGitHubにポートフォリオはありましたか？リンクを共有できますか？



ミーシャ： github.com/Kazeev



そこからのプロジェクトのほとんどは面白くありません。したがって、それらは閉じられます。しかし、オープンなものもあります。一般的に、そこにはそのようなものはありません。



会社の壁の中で、私はもっと面白いプロジェクトを作りました-私は簡単なスターターを書きました。



Danila：github.com/Danilkashtan



それ以前は、商業開発と非商業開発の経験が少しありましたが、何も自慢できるとは言えません。







あなたのインターンシップとあなたの研究を組み合わせるのはどれほど困難でしたか？インターンシップはどのくらい続きましたか？どのようなスケジュールで作業しましたか？



ミーシャ：今、私は3年目になりました。私は学士号を持っています、フルタイム、フルタイム。私はモスクワ電力工学研究所（MPEI）で、経済学の応用情報学の学位を取得して勉強しています。牧師は私のために個別のスケジュールに署名しました。一部のクラスに参加できませんでした。



私はインターンシップに1日約6時間（週30時間）過ごしました。たとえば、私はその日の前半で働き、後半で勉強しました。またはその逆。私は早く起きて遅く起きなければなりませんでした。しかし、私はそれをしたようです。



（パンデミックのために）オンラインになった後、それはより簡単になりました。フルタイムに切り替えました。私は家で働き、勉強しています。私はなんとか組み合わせることができます。



Danila：私はMIREA（ロシア工科大学）で勉強し、経済学の応用情報学を専攻しています。インターンシップが始まったとき、私は3年目にフルタイムのトレーニングを受けていました。



それはもっと難しいだろうと思いました。私が最初に銀行に来たとき、私はすべてが非常に厳格で明確であると思っていました。しかし実際には、経営陣とチームの両方が私が学生であるという事実に忠実でした。私は見逃してはならないクラスに行きました、そして私の自由な時間に私はそれを埋め合わせました：私は週に30時間働かなければなりませんでした。



インターンシップ中にどのような課題を解決しましたか？インターンシッププロジェクトはありましたか？取り組んでいたプロジェクトをなんとか完了できましたか？



ミーシャ：インターンシッププロジェクトはありませんでした。銀行の開発者によって作成された自作のエンジン（およびフレームワーク）の研究の一環として実行する必要のあるタスクのリストがありました。彼らは私にこれのために2週間を与えました。課題はシンプルだったので、完了するのに約1週間かかりました。

研修生への割り当ての例：

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• ( JavaEE), .

そしてその後、徐々に「戦闘」のビジネスタスクを引き受け始めました。最初は小さかった（行を修正し、列を追加する）。 4〜5か月後、フレームワークの内部モジュールを開発するという、より大きなタスクを受け取りました。



フォーマットの変換で多くの作業をしなければならなかったので、そこでは困難でした。以前に準備したデータがデータベースからのものである場合、今回は純粋なJSONを受信して​​処理する必要がありました。しかし、私はそれをしたようです。



ダニラ：別のプロジェクトはありませんでした。最初は、内部フレームワークを学ぶためのタスクに取り組みました。 1か月後、私はSCRUMチームに参加し、製品の作業に参加しました。



インターンシップ中にどのようなテクノロジーに出会いましたか？どのようなスキルを習得しましたか？



ミーシャ：私は銀行のフレームワークや、開発のスピードアップに役立つ他の実績のあるライブラリを研究しました。大きな変化は、tsとjavaを使用して前面と背面を分離し始めたことです。 RPCはRESTに置き換えられ、gwtはreactに置き換えられます。そして、私はこれを嬉しく思います。今、私は新しいテクノロジーを使った経験があります。



それまでは商業開発の経験はありませんでした。以前は、明確に定義された責任を持つチームで働いていませんでした。そして銀行では、技術的な要件を理解するために、自分の時間を独自に評価して配分することを学びました。しかし、おそらく、主なものは同僚との相互作用とコミュニケーションです。



コードをデバッグする最善の方法、リスクを事前に予測する方法について理解を深めました。チームは可能な限り、コードのレビューとリファクタリングに多くの時間を費やしました。



別のスキルがレガシーコードを操作しています。私はたくさん理解しなければなりませんでした。そして、銀行の内部フレームワークの研究を含みます。



新しいプロジェクトではすべてが簡単になります。そこで、RESTを使用してクリーンなバックエンドを作成します。



Danila：インターンシップ中、私は銀行の内部フレームワーク、SVN、REST、RPC、React.js、Formik（フォームを作成するためのライブラリ）を扱いました。一般に、テクノロジーは、商業開発やチームとのやり取りの経験を積むほど重要ではありません。

多くの場合、若いスペシャリストに必要なスキルとテクノロジーを「ゼロから」トレーニングする方が、実務経験のあるスペシャリストを再トレーニングするよりも有益です。

レガシーコードについてどう思いますか？



ダニラ：理解して。人々は行き来し、コードを残します。銀行は客観的にレガシーコードをすぐに取り除くことができる組織ではないと思います。もちろん、あなたはこれのために努力する必要があります。これにより、何が何であるかを確認し、より良い結果を得ることができます。



他の小規模またはより柔軟なプロジェクトではありますが、すぐに間違いを犯してリリース間でドラッグすることもできます。



あなたの適応と訓練はどのように進みましたか？メンター/メンターはいますか？



ミーシャ：私はオフィスでインターンシップをしました。私には、意図的にトレーニングに従事する自分のメンターがいました。彼はシステムについて話し、タスクを与え、それらの実装を監視しました。



または、たとえば、RESTとJersey RESTful Webサービスに切り替えたときに、別のインターンとの友好的なペアコードレビューがありました。彼との仕事では、わずかな非同期がありました。私たちはこれらの小さなことを指摘され、すべてを修正しました。

訓練生が「戦闘」タスクを実行する場合、コードレビューは、訓練生が所属するユニットの従業員によって実行される可能性があります。

ダニラ：私もオフィスでインターンシップをしました。これはパンデミックのずっと前のことでした。メンターは毎日、フレームワークの操作について何か新しいことを教えてくれる時間を見つけました（最も単純なことから始めて、フォームにボタンやフィールドを追加したり、データベースを操作したりします）。



また、私が行っていたタスクもチェックしました。とても快適でした。一週間後、私は徐々に戦闘任務を引き受け始めました。

3- 50% .

その過程でどのような困難/発見に直面しましたか？



ミーシャ：他の人のコードをたくさん理解するのは難しかったです。しかし、これは時間とともにやってくるスキルです。







ダニラ：私の最も重要な発見は、商業開発への没頭です。コードは多数のチェックを受けます。要件と企業標準に準拠している必要があります。



ある時点で私には困難でしたが。しかし、これには利点があることにすぐに気づきました。たとえば、他の人のコードに基づいて独自のコードを作成できます。このコードは、同様の問題を解決するためにすでに作成されており、企業の基準をすでに満たしています。



また、このような真面目な組織では、人々が陽気でオープンになることに驚きました。



インターンシップへの期待はどのようにして実現しましたか？



ミーシャ：彼らは完全に正当化されました。ハードスキルとソフトスキルを習得しました。一般的に、タスクは難しくありませんが、リソースを大量に消費します。



データを使って簡単な操作を行う必要がありますが、まだ必要ありません。



ダニラ：インターンシップは、おそらくすべての点で私の期待を上回りました。私は特に、学生に対する忠実な態度、つまり研修生とそれらを研究と組み合わせる機会に注目したいと思います。



どのようにして州で常勤の仕事に就きましたか？あなたはこれのために何をしましたか？



ミーシャ：おそらく、これは私が上記のモジュールを最初から独立して実装した後に起こったのでしょう。それは本当に複雑なモジュールでした。



ダニーラ：インターンシップの終わりに、私のメンターは私をすぐに理解して仕事に参加できる人だと説明しました。同僚は彼の話を聞いた。それで私はスタッフに受け入れられ、SCRUMチームに残りました。



私はすぐに学び、必要な情報とそれを使用するためのオプションをすぐに見つけました。そういうわけで私は状態に入った。

インターンがスタッフに取り組むための選択基準は標準です：

• トレーニング段階の正常な完了（特に、理論的資料の同化、実際のタスクの正常な解決）。
• 最初の「戦闘」任務を時間通りに無事に完了した。
• チームで働くスキル。
• 銀行で使用されている技術を研究する準備ができており、提案されたタスクに関心を示しています。

州への移行以来、何が変わりましたか？現在、どのチームと協力していますか？どのようなタスクですか？



ミーシャ：ハーモニーチームで働いていたので、そこで働き続けています。新しい技術を積極的に導入しています。



Danila：私はもっ​​と複雑なタスクを実行し始めました。たとえば、私は現在React.jsを使用してUIを構築しています。この技術は一般的に銀行にとって新しいものです。そんな責任を私に任せてよかったです。



SCRUM全般、特にRFB SCRUMチームのどこが好きですか？



ミーシャ：私たちのチームはSCRUMに向かっていましたが、ついに彼らはそれに到達しました。この方法論の枠組みの中で、まだ作業を構築していません。



「ここにボタンを追加する」、「そこにボタンを追加する」、「そのようなウィンドウを作成する」など、非常に詳細な技術仕様を発行するアナリストの支援を受けています。次に何が起こるか見てみましょう。



ダニラ：私はSCRUMが好きです。それはそれをまとめて、それは楽しいです。あなたは常に1つの製品を作る人々とコミュニケーションを取り、チームの目標を確認し、プロジェクトが発展している方向を確認します。



ただし、SCRUMガイドを超えて、プロセスを少し調整することを恐れません。



初心者にどんなアドバイスができますか？彼らはどのようなスキルを訓練する必要がありますか？



ミーシャ：まず、準備に時間をかけます。必要要員の要件に完全に一致するように努力する必要があります。いくつかの要件がそのようにそこに書かれているとは思わないでください。そうすれば、それらについて尋ねられることはありません。



第二に、ハッカソンなどのイベントに参加することをお勧めします。たとえば、モスクワには、それらが行われるオープンエリアがたくさんあります。そこでは、若い開発者は基本的なソフトスキルを習得し、自分自身を上手に見せ、メダルと証明書を受け取ることができます。



これは間違いなくあなたの再開のためのプラスになります。



第三に、開発コース、復習コースを受講します。を含む多くの無料コースがあります。







ダニラ：おそらく大学は難しいスキルを提供していませんが、情報をすばやく見つけて掘り下げることを教えています。この特定のスキルを強化することをお勧めします。



また、ソフトスキルを向上させること、つまり見知らぬ人とのコミュニケーションを深めることをお勧めします。たとえば、私たちがチームに人を募集していることがすでにわかりました。彼らとのコミュニケーションがどれほど快適かということに焦点を当てています。



最後になりましたが、仕事のために学校を辞めないでください。勉強と組み合わせられる仕事を探すのにもっと時間をかけたほうがいいと思います。