コースの開始は6月に発表されました。有料トレーニングはまだ開始されていませんが、無料コースにサインアップすることはできます。
「新しいGoogleキャリア証明書は、既存のプログラムに基づいて構築されており、大学以外のITサポートキャリアへの道を開きます」と、Googleのグローバルコミュニケーション担当シニアバイスプレジデントであるケントウォーカーは説明します。「2018年に開始されたGoogleIT認定プログラムは、Courseraで最も人気のある認定となり、何千人もの人々が新しい仕事を見つけ、コースを修了すると収入が増えます。」
同社は卒業生が仕事を見つけるのを助けることを約束しており、それ自体がスタッフの増員を嫌うものではありません。 「採用する際、これらの新しいキャリア証明書は、それぞれの役職の4年間の学位に相当すると見なすつもりです」と彼は「Twitter」のケントウォーカーに書いています。
Googleだけではありません：専門家がコード名EduNetで将来の教育とスキル市場の形成について話すのは無駄ではありません。検索エンジンの直前に、同様の教育プログラムがMicrosoftによって開始され、最大2,500万人をトレーニングしました。「貧しい人々、女性、少数派など、失業の影響を最も受けている人々がデジタルスキルにアクセスしやすくするため。」習得したスキルがCOVID-19の時代に役立つという事実に重点が置かれています。他のIT巨人、たとえばIBMにも同様のプログラムがあります。プラットフォームでコースを開始するものもあれば、CourseraやUdemyなどのプラットフォームで開始するものもあります。合計で、世界には11,000を超える人気のある教育プログラムがあります。 2019年のオンライン教育市場の規模は2,050億ドルと推定されました（Global Market Insightsによる）。 2023年までに、世界のオンライン教育市場の規模は2,820億ドルを超える可能性があります（年間平均成長率は7〜10％））。注意点は1つだけです。オンラインコースの学生はひどく規律がありません。統計によると、学生の5〜13％が最後までトレーニングを受け、最大15％の学生がトレーニングを受けます。ハーバード大学（Courseraプログラムに基づく分析）によると、これはさらに控えめな数字であり、4％です。オンラインコースの卒業生が信頼するのが難しいという事実は、雇用主にとっても社会全体にとっても悪いニュースです。市場が無知で溢れる危険性はありますか？しかし、各個人にとって、これは手頃な価格で良いトレーニングを受ける絶好の機会です。懸命に勉強する動機が6か月間十分であれば、中途半端な教育を受けた競合他社よりも頭と肩を並べることができます。