通常、彼らはすでに起こった話について話します：誰かがすでに仕事を見つけて引っ越した方法。私はまだ進行中なので、私が遭遇したことと私が到達した結論をお話しします。ヒントは最後になります。
2020年3月、私は休憩のために2週間ベルリンに来ました（その後、多くの人が王冠を真剣に受け止めませんでした）。私が到着してから1週間後、ドイツ（およびその背後にいるすべての人）はすべての国境を閉鎖し、緊急事態を宣言しました。セルビアに戻る時間は1日ありましたが、運試しをすることにしました。王冠のある状況を利用して、離れることなく書類を手に入れることができるとのことでした。そしてそれが起こったので、私は移民弁護士を見つけました、私たちは彼と状況について話し合い、彼は私の事件を取り上げました。仕事を見つけるのは私次第でした。
ドイツでは、プログラマーの労働市場の状況は、他のすべての人と同様に、パンデミックの間、最善の方向に進んでいませんでした。フルタイムで働いていた人の多くはパートタイムに移されました。パートタイムで働いていた人々は解雇され、すでにフリーランサーと同じ会社で働いていました。一般的に、私は最大6か月間仕事を探す必要があるという準備ができていました。
まだセルビアにいる間、私はドイツで仕事を探しようとしましたが、2年間、2つの理由で誰も応答しませんでした。
フィードバック番号はドイツ語ではありませんでしたが、セルビア語でした。つまり、私はドイツにいません。
当時、私は就労許可を持っていませんでした（申請時にほとんどの人が質問した）
私は言い訳をしていませんが、通常はビザを数ヶ月、時には何年も待たなければならないので、これらの2つのポイントが重要な企業を理解しています（ポジションの需要があまりない場合）。それはすべて、あなたが申請している国の領事部の気分に依存します。18ヶ月の任期を待っている人もいれば、2ですべてを決める人もいます。企業はリスクを冒したり、時間を無駄にしたりしたくないのです。
弁護士が私がドイツで働く許可を受け取り、私がビザを持っていることを質問票に示し始め、ドイツの番号を残したとたんに、採用担当者や人事会社からの電話がすぐに届き始めました。8月だけでも21回のインタビューがありました。
もちろん、 Covidのおかげで、企業は7月末に向けて対応を開始しました。その前に、沈黙がありました。
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今まで読んでくださった方、読んでいない方、ありがとうございました。
この情報が誰かに役立つなら、私は幸せです。結局、私たちは私たちが習得した知識を飼いならした人々に責任があり、私たちの仕事はこの知識を他の人に伝えることです。