こんにちは、Habr！今年の256日目の前夜に、私たちは人々がIT全般にどのようにやってくるのかを知ることにしました。そこで、全国から700人以上の専門家にインタビューしました。それが私たちが見つけたものです。
3人に1人のITスペシャリストが自分で職業を習得し、同じ数が大学で専門分野を取得しました。
高水準の給与にもかかわらず、ITスペシャリストの20％だけがお金を決定的な要因と考えており、スペシャリストの半数は能力と趣味に基づいてITを選択し、10分の1は一般的に偶然にこの領域に入ったと考えています。
ほとんどの場合、ITは回答者の最初の専門分野であり、回答者のほぼ半数は常に開発の分野で働いてきました。別の分野からITに来た人のうち、半分はエンジニアです。ほぼ40％がITを生き方と考えており、5人に1人の専門家がテクノロジーを呼びかけています。
ITは依然として男性の数が多い労働圏であり、オゾンの調査対象の専門家の21％のみが女性です（この分布は1年間変化しておらず、同様の結果が以前にHeadHunterポータルによって公開されていました）。専門家の平均年齢は22〜28歳です。
人気のある専門分野のトップ3には、開発（4人中3人がプログラマー）、テスト（6％の回答者）、プロジェクト管理（2％強）が含まれ、IT労働市場の欠員の統計でも確認されています。
コースを修了した後、5人に1人のスペシャリストがITに来ました。プログラムを選択するときは、口コミが最も効果的です。大多数は推奨事項に基づいて選択します（63％）。教師の人気は重要な役割を果たしています。回答者の半数以上が教育スタッフに注目し、3分の1が主催者の人気に注目しています。回答者の28％だけが無料で勉強する機会を挙げ、回答者の3分の1だけがコースを選択する際に雇用の保証に注意を払っていますが、トレーニング後に大企業に入る機会は10人に1人しか心配して
いません。どのようにしてITに参加しましたか。コメントで教えてください。そしてもちろん、ハッピープログラマーズデー！