パンデミックで世界的な経済の不確実性の間でさえ、IT労働市場は独自のルールに従って生きています。ここには、従業員にますます支払うことをいとわず、これを開発の機会と見なしている企業があります。
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10倍の開発者に関するReedHastingsの最愛の研究の結果は普遍的に共有されていませんが(Hacker Newsのこのスレッドを読んでください)、エンジニアが企業の改善を支援していることは明らかです。そして、彼らはコードを書いてバグを探すだけでなく、これを行うので、彼らの給料は増え続けるでしょう。