リクルーターなしで500人から2人の候補者を選んだ方法。ジュニア開発者の検索ケース

個人的な面接の時間がまったくなく、従業員が「昨日必要」である場合に、採用担当者が不在の場合に500人以上の候補者とソフトスキルを評価する方法。

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こんにちは！

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junior-, , .

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• Junior Java Developer. : Java/Groovy, Spring Framework;
• Junior business application developer. : JavaScript/TypeScript, HTML5, Angular, ReactJS, SAPUI5.

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500+.

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• Front-end 22% . , .
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