オープンアーキテクチャミートアップ3/11

話題のマイクロサービスについて話し合うことをお勧めします。11月3日のオンラインミートアップは、講演者と一緒に、再利用可能な部品を取り出して他のチームに渡す方法や、マイクロサービスアーキテクチャが社内の従業員の育成にどのように役立つかという質問に答えます。



参加しませんか!







何について話しましょうか



マイクロフロントまたはそれを小さな断片に分解してまとめる方法



Dmitry Grigorov、Gazprombank



スピーカーについて:インターネットバンクチームのチームリーダー、開発者、スピーカー、そして反応の優れたスペシャリスト。製品の開発とプロモーションに5年以上携わっています。



レポートについて:マイクロサービスとアーキテクチャは、企業が最近掘り下げている最も人気のある分野です。プロジェクトがまだ始まったばかりのとき、それが1つの巨大なモノリスに成長できるとは誰も考えていません。これは維持が難しく、開発を複数のチームに分割することは不可能です。



そして、「再利用して他のチームに渡すことができる部品をどのように取り出すことができるか」という疑問が残ります。これについてお話します。



マイクロサービスアーキテクチャが従業員の社内開発にどのように役立つか



Sergey Ogorodnikov、Raiffeisenbank



スピーカーについて: 2005年からC#で専門的に開発されており、ジェネリックが到着する数か月前に.Netに来ました。現在、彼はHR製品開発チームのRaiffeisenbankのシニア開発者です。 DDD、ソフトウェアアーキテクチャ、コードアナライザの開発、小さなFPに興味があります。



レポートについて:このレポートでは、さまざまな情報やHRサービスを見つけることができる従業員とマネージャー向けの内部ポータルのアーキテクチャを検証します。歴史的に、ポータルは、さまざまなテクノロジーを使用するさまざまなチームによってサポートされるまったく異なるビジネスプロセスを実装してきました。背面と前面のマイクロサービスアーキテクチャにより、誰もが共通の結果を得るためにどのように協力できるかを説明します。



→19:00(モスクワ時間)にミートアップを開始します。



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オンラインでお会いしましょう!



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