こんにちは、Habr。私の名前はジェーニャです。マカオングループのチームリーダーです。
2020年は、普遍的な強制引退のおかげでも、間違いなく長い間記憶に残るでしょう。
これは多くの企業にとって真の挑戦でしたが、私たちは威厳を持ってそれを通過しました。私たちの多くは定期的に自宅で仕事をしているため、VPN、サーバーへのリモートアクセス、すべての手順が記載されたナレッジベースなど、多くのインフラストラクチャの問題を解決しました。
しかし、それ以前は、会社全体が遠隔地にあるという状況に遭遇することはありませんでした。これは適応すべき新しい領域です。先に（正確ではありませんが）検疫番号2-新しい現実の中で生き、働く方法を考え、書き留める時が来ました。
免責事項：私は、個人的な遠隔体験に基づいて、特に重要な順序で要約を書いています。それらが100％あなたに適しているという事実ではありません、そして私はあなたのコメントを喜んで議論します。
1.あなたの毎日のルーチンを設定します。私にとって最も難しかったのは、仕事と家庭のモードを切り替えることでした。1つの方法は、就業日をほぼ同時に開始および終了することです。休憩についても同じことが言えます。徐々に、脳はスケジュール通りに生活することに慣れ、より簡単に切り替わります。
2.AltTabをYouTubeに切り替えるのは簡単です。景色を変える。家に帰る（または少なくとも停止する）ことは、脳を別の操作モードに切り替える風景の変化です。離れた場所では、これを奪われることが多いので、人為的に風景の変化を作り出す必要があります。コンピューターから離れて、回り道で店に行き、お茶を作ります。長い一日の仕事にご褒美を！
3.コンピューターで食事をしないでください。論理的には前の段落から続きます。昼食をとる場合は、同僚と一緒にチェックアウトし、タスクを読み、プルリクエストを確認してから、まず、必要以上に食べれば気付かないでしょう。そして第二に、脳から生命の休息を奪います。
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15.問題について黙ってはいけません。リモートは、精神と自己組織化だけではありません。また、コンピュータが作業プロジェクトを処理しない場合や、自宅のインターネットが速度と安定性に満足していない場合など、もっとありふれた問題もあります。正常に機能できないものに遭遇した場合は、遠慮なく雇用主にそのことを伝えてください。いつでも仕事用のコンピューターを自分の場所に移動したり、プロジェクト用に別のサーバーを割り当てたりすることができます。等 快適な作業環境を提供することは、主に雇用主の仕事であることを忘れないでください。
それがすべてです、私はあなたの追加とライフハックを見てうれしいです。健康になる！