COVID-19の大流行をめぐる危機は、最も柔軟な人が誰でもコントロールできることを示しています。少し時間を取って、企業のソフトウェア開発者が長い間、特にHRについて語ってきたストーリーの強さをテストすることにしました。管理の柔軟性、自動化、HRプロセスの開発レベル、および危機からの企業の回復の成功の間には関連性がありますか？

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