LinkedInがリモートモードのオンボーディングプロセスを再構築した興味深い事例を見つけました。翻訳され、適応され、水と冗長な参照を絞り出しました。コメントで、リモートオンボーディングについてどのように感じているか、特に遭遇したこと、初心者を最新の状態にする問題を解決するためにどのようなオプションがあるかについて話し合うことをお勧めします。
LinkedInの上に、ケリー・チャックは、学習とオンボーディングプログラムを実行します。彼女のトレーニングチームは、8つの戦術的なステップを特定しました。
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仮想オンボーディングは、ほとんどの企業にとってまだ新しく、比較的大雑把な方法です。ただし、LinkedInの経験に加えて、Dell、StackOverflow、Marriottからのオンボーディングケースが成功しており、これを長い間行ってきました。この時点で、著者は6つの適応のヒントを含む別のリンクを提供します。
招待状を思い出させてください。コメントで、メンタル（またはまったく逆の）リモートオンボーディングの考え、アイデア、ケースを共有してください。