新しいC ++開発者インタビュー：知っておくべきことと準備方法

異なる企業では、面接は基準、製品、立場に応じて異なる方法で行われます。しかし、仕事の面接の準備のために繰り返すことができる基本的なことがあります。

この投稿では、ジュニアC ++開発者の仕事のインタビューで尋ねられる可能性のある概念と用語の選択をまとめ、原則として何を準備する必要があるかを説明しました。事前警告は事前に警告されています。私自身について簡単に説明します。私の名前はTurmetsです。Yandexで働いています。同時に、School of Data Analysisで勉強し、実践の「C ++ Developer」コースのコードを確認しています。 

面接への行き方を正確にスキップし、あなたがすでに潜在的な従業員として会社に興味を持っており、すでに予約日があると仮定します。 

行く。

ソフトスキル評価

インタビューの最初の部分は、あなたの教育と過去の経験を紹介し、話すことです。面接の前に、面接中に必死に覚える必要がないように、履歴書を確認し、受講した主要なプロジェクトとコースを繰り返すことをお勧めします。 

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6. C++

   
   
   
   
   

7. Move-

   
   
   
   
   

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9. RAII

   
   
   
   
   

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