こんにちは、 Gromovはあなたと一緒です。私は最近、School 21の学生のためにキャリアストリームを実行しましたが、それは非常に激しいことが判明しました-そして私は計画されたものの約3分の1にしか触れることができませんでした。1時間の録音を見る時間がない場合の彼の主な考えは次のとおりです。
キャリア≠仕事
「キャリア」と「仕事」という用語を同じ意味で使用することがよくありますが、これは完全に正しいわけではありません。私の意見では、キャリアは計画され、あなたの欲望と目標に沿った専門的な道です 。仕事は途中のポイントの1つにすぎませんが。
より高い給料やより興味深いプロジェクトを求めて数年ごとに転職するだけで、混沌とした動きをするでしょう。キャリアを計画する必要があります。そうしないと、積極的な参加なしに何らかの形でキャリアが発展します。
なぜFAANGに十分に参加できないのですか？
テクノロジー企業（FAANG）は、多くのプログラマーのターゲットになっています。さらに、多くの場合、代替案はまったく考慮されておらず、面接での拒否は完全な失敗として認識されます。私の意見では、そのような人々の目には、「faangs」は非常に過大評価されています。
彼らには プラスがあります：
周りの多くの賢くて教育を受けた人々
比較的高いステータス
市場平均を上回る給与
多くの可能性（理論上）
しかし、 不利な点は 深刻です。
パフォーマンスを評価するための正式なアプローチ
興味深いプロジェクトと機会をめぐる巨大な内部競争（実際には）
非線形のキャリア成長の可能性が低い
これらの会社だけに特有のルーチンと問題の束
FAANGのために努力するかどうかはあなた次第です。私はあなたを促す 今すぐ反映し、あなたの個人的な目標を忘れないように。
クールなことをすることを学ぶ
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プロジェクト評価に関するJoelSpolsky：証拠に基づくスケジューリング。クールな記事、実際に適用することを約束しない推奨事項はありますか？