従業員の意欲を削ぐことなく、優れたサポートを構築し、パフォーマンスを向上させる方法

こんにちは。私の名前はセルゲイです。itsoft社の技術サポートを担当しているので、この記事ではサポートに焦点を当てます。





現在のお客様にとって、サポートは会社の顔です。しかし、どのくらいの頻度で良いサポートに遭遇しますか?残念ながら、その答えは明らかです。





この記事では、私たちの経験を共有し、データセンターのサポートを改善するのに役立ったレシピを共有します。





サポートのすべての人を激怒させるもの

私と私の同僚(そしておそらくあなた)がサポートに腹を立てているもののリストから始めることにしました:





  • 長い待ち時間;





  • ロボット;





  • 無能;





  • 限られた数の通信チャネル。





  • アドレスno-reply@domain.ruからの手紙;





  • 不満はありません(フィードバックはありません)。





長い待ち時間

「あなたの電話は私たちにとって非常に重要ですが、今ではすべてのオペレーターが忙しい」というフレーズは古典的になり、必然的にサポート電話に関連付けられています。もちろん、類似点があります。





  • 現在、電話に出ることができません。





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