こんにちは!自己組織化チームでの私の経験についてお話ししたいと思います。1年半の間、3人から5人の開発者がいて、私は彼らを雇いませんでしたが、私はすべてのプロセスと開発をゼロから構築しました。自己組織化チームとは何か、それが会社、チーム、およびそのメンバーにどのようなメリットをもたらすかを説明します。
自己組織化チーム
, - . (front-end), (back-end), , , . : , , , , , , .
, ( , ), — Go Python, Jenkins Github Actions, Kubernetes.
, , , , — .
: , , .
, , . , .
. , , . , , , .
1-to-1 , . , - - — , , .
, , (, ) .
Trunk-based, , -master (develop) GitFlow Workflow. master, , , , deploy preview (feature branch, review app) — . — master — .
:
, , ,
,
, «» (, , ).
:
, , ,
, , , , ,
, .
, - , - .
, , . , . , . , . , win-win ( ), , .
- — .
:
,
,
チームの各メンバーが同じ責任を持ち、団結して結果をもたらすとき、私はそれが好きです。
ご清聴ありがとうございました。何か言及し忘れた場合は記事を更新します。質問がある場合、または何かについて話し合いたい場合は、コメントまたはプライベートメッセージでお待ちしています。