キャリアの成長の明確な線がない会社があります。開発者の最大数は6月、ミドル、シニアに分けられますが、同じ会社の部門でも各レベルの要件は異なります。
これはIT業界の巨人には当てはまりません。彼らには、独自の基準を備えた明確なグレードのITスペシャリストがいて、「技術要件」を詳しく説明しています。FAANGレベルの企業の従業員と話をし、企業自身の要件を読み、ITエンジニアの各グレードの要件のリストを作成しました。自分がどのグレードに合っているかを確認できます。そして、彼らがあなたに特定のグレードのオファーを送った場合、職場であなたに何が期待されるかを調べてください。
FAANGレベルの企業のグレードと開発者の要件に関する共通点
- 海外では、彼らは仕事の経験について非常に厳しいです。ロシアでは、大学を卒業して1年間働き、ミドルまたはシニアとして就職することができます。これは海外ではあまり一般的ではありません-長年の経験が重要な役割を果たします。
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