雇用主への25のトピック質問+開発者のコ​​メント

目標や価値観の点で会社と一致していないことをすぐに見つけることができない場合があります。Python開発者であるヒーローのアントンが最後の職場で起こったように、数か月後に何かが明らかになります。なぜだろうか?あなたは優れたエンジニア採用マネージャーであり、面接の経験が豊富な人です。2人の賢い人はお互いに問題なくコミュニケーションできるはずです。しかし、時間は短く、詳細な問い合わせに必ずしも力があるとは限りません。さらに、人々は、実際、日付のように、最初に会ったときに最高のものだけを表示する傾向がある場合があります。







面接中に、おなじみのITスペシャリスト、開発者、チームリーダーに会社の確認方法を尋ねました。標準的な言い訳では答えられないトリッキーな質問を集めました-それらがあなたに役立つことを願っています。リストを完成させることはできません。誰もが夢の仕事を探しています。さらに、リモコンで調整を行います:)したがって、コメントにオプションを追加してください。ちなみに、これらの質問をさまざまなインタビュアーに尋ねて、回答を比較することをお勧めします。



















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