みなさん、こんにちは！私は長い間Habrを読んでいて、私の手も何かを書くのにかゆみを感じていました。その理由は、私が新しい仕事を探し始めたときに初めて現れたのです。Yandexでのインタビューについての魅力的な話から、この記事に触発されました。「うーん、でも言いたいことがある」-合格したインタビューについての私の話を説明するというアイデアに思いを馳せて興奮した。
簡単な紹介-私はソフトウェアアーキテクトであり、2月からゆっくりと新しい仕事を探しています。この数ヶ月の間に、私は約20のインタビューに合格し、共有したい少しの経験を積みました。この記事で特に「区別された」会社の名前を述べる価値があるかどうかを長い間考え、彼らに声をかけたほうがよいという結論に達しました。これらの企業の代表者が私のフィードバックを彼らを傷つける試みとして受け取らないことを願っています。これは、既存の採用プロセスの何が悪いのかを理解し、間違いを正すのに役立つ建設的な批判として認識されることを望んでいます。
, ! - 2021 ( ) IT- . , . , , . , - , 15 , . IT-. :
. , , , , . , , . , (!!!) , . , , . 15, . solution-, code review . , , . , - , - . - . , .
, . , . - " "? . . , solution- : , - , - 1-2 . ", , " - . , . solution- .
- . , . - , . , . , , . , . , . , . - , , 2021 . . , , , .
. - , , . , , . , - , , . , , . . - , . - , . , . - - , . , .
, . , , , . , , . , , . , - , . .
, . 4 , , - . . , - . , , . " , " - . nice to have.
, , chief architect ( ), , . , , , . , - . , , .
, . - . -, . , , , .. , - , . , , - , . - , . , .
. , - , 19.00. . , 5 - . 15 . - , , - . , 15 , , - CTO - ( ). , , .. , , , 10 , - () ... -, . - . , . " . " - . - . , - . solution-, . - , . . - solution-. .
, , "" 4 . , - . , .
:
, - . . - - . , . .
. . . . , .
. Java-, " Java , ". .
, , ( ) . , , - . , , .
, :
. - . , - , . . , - . . , - . - , , . , , .
- . , , , - . .. "--", . . , . , , - -, . - . - . .
- . . , . . . , - "" .
. - , . . - . , , , , , , , - , .
- 20 ? , , , . - , .
? , . , . -, , , ( , - ). - . , . , . , - . - , .