毎年マスコミや専門人材に「ベストエンプロイヤー」のさまざまな評価が掲載されています。これは、毎年新しいロゴや会社名が見られるということではありませんが、業界は確実に変化しています。以前は天然資源への近接性がある程度安定性と高収入を保証していた場合、今日ではそれらは「デジタル」に取って代わられています。時々、私たち全員がユビキタスな生態系に飲み込まれ、ガスと石油の巨人の骨格を押しつぶすように思われることがあります。
評判の良いフォーブス誌の雇用主の評価を見る と、トップ10は非常にエキゾチックに見えます。これは主に、検索クエリの統計、給与レベルだけでなく、環境問題に対する企業の態度、慈善および社会プログラムへの参加など、参加者を選択するための一連の主観的な基準によるものです。
また、hh.ruの専門家によって編集された評判の良い雇用主の評価に出くわすかもしれません 。そしてここでは、「求職者の間で最も人気のある分類 "。そして、私たちは何を見ますか？数十人のリーダーのうち、IT企業は1社だけです（原文のまま）。そして、モスクワからではなく、「I」または「M」の文字もありません。
公平を期すために、Habrによると、「ロシアで最高のIT雇用者」という評価をいつでも参照できます 。
実際、上記のすべてが、Habrユーザー、つまりあなたの理想的な雇用主である彼を対象に調査を実施したいという誘惑に駆られました。
正直なところ、いくつかの答えは私たちを少し驚かせました。サンプルの謙虚さ（300人未満）と私たちが関わった社会学者の「直接の手」を考慮に入れてください。
雇用主を選ぶ際の重要な要素について尋ねられたとき、すべてが予測可能です： お金も蜂蜜もありません。
回答者の半数以上が、キャリアを追求するために国を離れる準備ができている可能性があることが判明しました。
さらに、最も多くの人々は、たとえば米国ではなく、EUに住むことを好むでしょう。また、あなたの国には十分な愛国者がいることに注意してください。アメリカでキャリアを積みたいと思っている人はさらにたくさんいます。
重要な報酬に関しては、回答者の回答も非常に好奇心が強いものでした。統計から判断すると、多くのITプロフェッショナルにとって、ラインチームリーダーのポジションに対する快適な月額報酬は150,000〜250,000ルーブルです。あなたの世界の認識に対応していますか？
また、一か所でキャリアを積んでいく期間についての回答にも少し驚きました。調査によると、ITプロフェッショナルの半数以上が5年ごとに転職する準備ができていることが判明しました。
典型的な雇用主選択ツールキットにはまったく驚かされませんでした。あなたがターゲットにしている雇用主についてどのようなフィードバックを求められたとき、回答者は非常に明確に答えました。私たちは今でも同僚、知人、親戚の意見を信頼しています。
また、当然のことながら、リモートワークの整理の問題については回答者のほぼ全員一致に気づきました。これは間違いなく、潜在的な雇用主の利点です。
開発者の資格を開発するための最適なフォーマットについての質問に対する最も二極化された答え。
同時に、知識と経験が依然として重要であることに誰もが同意しました。ここで議論するのは難しいです。
上記の情報があなたに急性拒絶反応を引き起こさなかったことを願っています。結局のところ、ベンジャミン・ディズレーリが言ったように、「嘘には、嘘、露骨な嘘、統計の3種類があります」。この記事は情報提供および娯楽目的であると想定します。
ちなみに、仕事を探しているなら、M.Video-Eldoradoがあなたを待っています。私たちはビジネスのために多くの重要で必要なポジションを持ってい ます。
さあ、おもしろい！